企業VI設計是企業形象的重要組成部分,對于企業的品牌影響和推廣方案具有重要意義。本文將從VI設計的基礎認識入手,分別介紹VI設計的原則、步驟與技巧以及落地實現方案,幫助企業打造符合自身特點和品牌風格的VI形象。
VI設計,即企業視覺識別設計。其包括企業標志、標準字、標準色、標準樣式和標準排版等。VI設計的原則包括以下幾點:
1.整體性原則:保證企業VI形象的整體性,每個標識元素間相互配合協調,體現出企業的穩定性和一致性。
2.差異性原則:VI設計要突出企業的特色,凸顯企業與其他企業的差異性和獨特性。
3.靈活性原則:企業可根據所處環境、所要達到的宣傳目的和實際情況進行相應調整,保證VI設計的靈活性和適應性。
4.規范性原則:VI設計必須遵循一定的操作規范和標準,實現企業VI設計的高度規范化。
VI設計的步驟的具體實現是有著一定標準和固定流程的,關鍵的步驟如下:
在進行企業VI設計之前,需要對企業的特點和市場進行深入研究,明確企業品牌所要表達的意義,了解企業的歷史文化、發展情況,以及對競爭對手進行充分分析,為 VI設計提供基礎資料。
企業VI設計的原型設計包括對企業標志、字體、顏色、圖案、圖形、印刷品等方面的設計。通過對標志、字體等進行自由組合,形成初步的VI設計原型。
企業VI設計的試制包括設計師對完成的VI原型進行多次修改和調整,以及在企業內部部署VI設計,并進行VI設計方案的試制和整合,最終制定出適應企業宣傳推廣的VI設計方案。在試制方案過程中,設計師需要對已經定制的VI設計方案做出進一步的修改和調整,直到達到符合企業需求和品牌傳達要求。
在VI設計的實現過程中,還需要注意以下幾點技巧:
1.在進行企業VI設計時,需要挑選與企業形象主題有關聯并且符合企業品牌形象的配色方案。
2.企業VI設計中,需要保持文字的簡潔性,創造具有印象性的視覺展示方式。
3.在對企業VI設計的圖片、圖形進行設計時,需要遵循突出企業特點的設計原則,確保符合企業特點和傳達意義。
VI設計的實現需要與企業的宣傳推廣策略進行相應銜接,并按照企業品牌形象的需求實現相應的設計。
企業VI形象的落地實現主要包括形象標識、大型標識、宣傳冊、展示型畫報、陽臺展示、廣告噴畫等。VI設計方案的實現主要由標識設計、宣傳圖等底稿的制作和標識加工等功能組成。
對于企業VI的有效保護和實施,還要制訂企業VI標準程序和標準操作規范,以規范企業內部和外部對企業VI形象的使用,確保VI形象的統一性和規范性。
建立企業VI管理部門或由企業其他部門負責VI形象的經營和管理,并組織專業力量對企業VI形象進行監督,保障企業VI形象的有效運作和有效宣傳。
總結:
企業VI設計具有非常重要的意義,是企業品牌推廣的一大利器。VI設計的原則和步驟及技巧,能夠幫助企業在品牌推廣和VI形象實施方面達到理想的效果。在VI設計落實實施的方案中,應落實品牌形象落地和標準操作規程制訂,并建立專門的VI形象管理部門,從而實現企業VI形象的有效經營、管理和監督。
了解“企業vi設計題目”后,后面附上UCI深圳vi設計公司案例:
企業vi設計題目配圖為UCI logo設計公司案例
本文關鍵詞:企業vi設計題目