作為經濟發展的“排頭兵”，上市公司是中國實體經濟的“基本市場”和“動力源”。上市公司不管在經濟層面、還是社會層面，為我國的發展做出了積極貢獻。本文轉發我國知名上市企業通程控股簡介和通程控股logo標志圖片，通程控股在公司治理、技術、產品、服務、戰略、品牌、可持續發展、社會責任等多方面都是值得學習和尊敬的榜樣企業。
通程集團的前身是1983年組建的長沙東塘百貨商店。從1986年起,通程集團借助改革發展大勢,立足市場,艱苦創業,從國有資本投入極少、經營管理基礎十分薄弱的特困企業基礎上迅速崛起, 1990年就成為湖南省銷售規模最大、經營效益最好的商業企業。
隨后，通程集團理性地審視企業和市場，審時度勢,一方面以提升專業經營水平 為核心,果斷地對傳統百貨業進行改造,初步實現了從專柜到專業經營部再到專業經營公司的業態轉換;另- -方面以開拓發展空間、提高抗風險能力為主旨,跳出單一經營模式 ,拓展了旅游酒店、金融投資等新興行業形成了以現代商貿、旅游酒店和綜合投資為主的產業格局。
通程集團一直十分注重制度和體制創新。在八十年代中后期,通程就在湖南省行業內率先進行改革,不斷完善管理體系,夯實管理基礎。在此基礎上進行建立現代企業制度的探索，并服務社會.改進自我 于1996年實現了“通程控股” 股票上市,成為湖南省第一家商業 上市公司。近年來,又完成了通程控股股權分置改革和通程集團公司改制,基本完成了從傳統國企向現代企業制度的轉變。
通程集團把”專業化、職業化”作為企業的核心追求，堅持“嚴實、精細、規范、量化”的管理原則，不懈地進行專業化建設,將傳統的百貨業改造成現代購物中心、電器連鎖、世界名品專業店、生活超市四種業態。按“創同業典范，爭國際一流”的目標對酒店進行分類定位建設并對職員進行嚴格的職業訓練,建立起了個性化、適應性的專業管理體系。
通程集團- -直致力于個性、生動的企業文化建設,將專業化、職業化作為文化內核,使員工形成辯證思維、職業操守和專業素養,培養造就了一大批具備職業精神 和良好專業技能的職業人形成了堅韌、厚重而不失生動的企業文化。
上市公司“通程控股”作為行業的優秀企業，發揮了龍頭企業引領價值，對促進產業提質升級，引領行業行業高質量、可持續發展都做出了積極貢獻。不管是企業還是通程控股logo標志設計，都值得我們學習與欣賞。
