作為經濟發展的“排頭兵”，上市公司是中國實體經濟的“基本市場”和“動力源”。上市公司不管在經濟層面、還是社會層面，為我國的發展做出了積極貢獻。本文轉發我國知名上市企業南京高科簡介和南京高科logo標志圖片，南京高科在公司治理、技術、產品、服務、戰略、品牌、可持續發展、社會責任等多方面都是值得學習和尊敬的榜樣企業。
南京高科股份有限公司（股票簡稱：南京高科；股票代碼：600064）是1992年7月4日經南京市經濟體制改革委員會批準設立的定向募集股份有限公司，目前注冊資本7.72億元。1997年5月6日在上海證券交易所掛牌上市。公司主營：高新技術產業投資、開發；市政基礎設施建設、投資及管理；土地成片開發；建筑安裝工程；商品房開發、銷售；物業管理；自有房屋租賃；工程設計；咨詢服務；污水處理、環保項目建設、投資及管理。公司控股股東為南京新港開發總公司，實際控制人為南京市國資委。
上市二十一年來，公司抓住資本市場大發展的機遇，依托上市公司的品牌優勢、資金優勢，在立足開發區建設和經營的同時，以實現持續成長為目標，積極培育公司新的利潤增長點。公司培育或投資了包括高科置業、臣功制藥、南京銀行、棲霞建設、中信證券、南京證券、LG新港、廣州農商行等一批資產質量優良、盈利能力突出的優質企業，搭建了公司未來可持續發展的產業架構，保障了各項業務穩步增長的良好態勢。公司上市后多次進行利潤分配，在向股東送紅股和轉增股本的同時，累計分配現金紅利約20億元，遠超公司兩次募集資金總額，充分體現了公司“為股東創造價值”的經營理念。近年來，公司獲得了 “中國最受投資者尊重的百家上市公司”、“中國園區開發上市公司競爭力TOP10”、“國家級重合同守信用企業”、“江蘇省房地產開發企業綜合實力50強企業”等多項榮譽稱號，多次入選“上證180指數樣本股”、“上證基本面300指數樣本股”、“上證治理指數樣本股”及“上證社會責任指數樣本股”等指數樣本股，入選融資融券標的，并連續十四年榮獲省、市文明單位稱號。
公司董事會下設戰略、審計、提名、薪酬與考核四個專業委員會，總部形成了包括辦公室、人力資源部、計劃財務部、投資管理部、運營管理部和審計部“一室五部”的組織架構，建立了高效的組織架構和完善的公司治理體系。公司旗下現有高科置業、高科建設、臣功制藥、高科新創、高科科貸等7家控股子公司、13家參股子公司，產業橫跨房地產、市政、醫藥、股權投資等多個領域，搭建了投資控股型集團公司模式。
經過二十余年的努力，公司已經成長為資本市場中資產質量優良、業績穩定、成長可期、后發優勢凸顯、投資者高度認可的知名上市公司。2017年，公司各項業務再創佳績，實現營業收入35.95億元，凈利潤9.46億元，每股收益1.225元，公司2017年末總資產規模達到261.21億元，凈資產101.21億元。
展望未來，公司將繼續秉承“整合資源、創造價值”的經營理念，結合自身資源稟賦，在穩健發展房地產、市政等傳統主營業務，推動其內部轉型的同時，積極提升公司“大創投”的戰略轉型，并著力培育“大健康”等新型業務增長新動能，形成公司業務發展新格局，為股東創造更大的價值！
上市公司“南京高科”作為行業的優秀企業，發揮了龍頭企業引領價值，對促進產業提質升級，引領行業行業高質量、可持續發展都做出了積極貢獻。不管是企業還是南京高科logo標志設計，都值得我們學習與欣賞。
