本文是轉發牛的logo設計創作思路文章，通過對牛的logo設計的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
想象一下：你是一家財富500強公司的營銷副總裁，你從你的公共關系部門發現，一名剛從大學畢業的產品營銷人員有一個擁有數千訂戶的個人博客，該博客已經在《快速公司》和許多其他流行出版物上發表。
你是做什么的？
你擔心利益沖突和分心嗎——或者你擁抱他的工作嗎？
這正是有人在問的問題
電磁兼容性公司
當他們發現
丹肖貝爾
他是一位博客作者，也是即將出版的新書的作者，
我2.0。
電磁兼容性決定接受但的工作。
他們聘請他成為他們的第一位"社交媒體專家",從那以后，他們一直受益于他關于個人品牌的寫作和演講。
丹上周拜訪了HubSpot，解釋了他認為公司應該鼓勵員工像他一樣發展個人品牌的原因。
下面是我和丹的對話視頻。以下是一些亮點：
為什么讓員工擁有強大的個人品牌是有意義的
能見度創造機會.你想要什么？一家在社交網絡或博客上沒有人的公司，還是一家至少有100人的公司？你需要這100個人，因為他們會免費幫你營銷。
如何在社交媒體上取得成功
關鍵是你需要承諾."你不能每六個月寫一次博客或發一次微博，就認為自己會有所收獲。"
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主題：
社會化媒體
品牌宣傳
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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