本文是轉發vi 設計說明創作思路文章，通過對vi 設計說明的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
社交媒體戰略家、演說家和作家杰伊貝爾加入我們深圳VI設計公司的社交媒體和集客營銷播客現在進站的另一個激動人心的節目！杰伊是一位熱愛龍舌蘭酒的社交媒體戰略家、演說家，也是他自己的公司"說服轉換"的總裁，最近推出了他的第一本書《現在的革命：讓你的企業更快、更聰明、更社會化的七個轉變》。
在這一集里，我們將討論：
如何在公司內部營造一種社會環境
如何在參與社交媒體時保持真實
如何擴大社交媒體的影響力
在社交媒體方面，賦予員工權力的重要性
社交媒體如何影響品牌和品牌認知
如何讓人們關注你的社交媒體形象
無聊/不性感的公司如何利用社交媒體
"社交電話"的概念
如何聽社交對話
公司應該衡量什么
社交網絡的未來
如果你看看我們認為擅長社交媒體的公司，通常它們有兩個共同點。第一，他們真的真的關心他們的客戶，他們愿意多做一點。第二，他們用我們在書中所說的"一個頭腦和一顆心"來運作。
一家公司需要在組織內部有一個明確的文化使命，知道他們是什么和他們要去哪里，并作為一個有機體運作。
公司需要雇傭有激情的人,然后培訓技能。重要的是，團隊中的人對在那里感到興奮。
現實是，社交媒體是有史以來最快的東西，也是最慢的東西。對嗎？因為你一次贏得一個人或幾個人的心，而不是一次贏得很多很多人的心。
專注于真正的一對一互動，不要去推銷。
你公司的每個人都是營銷人員、客戶服務人員或第一響應者。你只需要
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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