本文是轉發南昌商標設計創作思路文章，通過對南昌商標設計的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
找到合適的人來管理你公司的社交媒體可能是一個挑戰。你的首席執行官應該寫博客嗎？誰應該發微博？"更重要的是，"大衛梅爾曼斯科特說，"你有什么要說的嗎？"
大衛指出，你自己并不一定要在社交網絡上。但是你的生意應該。那么，你如何決定社交媒體應該是企業內部的責任還是外包出去的呢？這里有一些快速提示：
測試一下你是否擅長它
你喜歡寫電子郵件嗎？你在乎精心制作一封人們有興趣閱讀的寫得好的電子郵件嗎？"在這種情況下，"大衛說，"你可能會成為一名優秀的博客寫手。"如果你不喜歡它，你可能也不會喜歡寫博客。
另一個測試：在你開始寫博客和發微博之前，開始在博客上留下與你想發布的內容相似的評論。這會讓你知道如何吸引這些頻道的觀眾。如果你發現自己喜歡這樣，你很可能會在博客和通過社交媒體增加參與度方面取得成功。
如果你不擅長，考慮外包
如果你在考慮外包，合適的人選應該是職業記者。大衛建議，不要外包給所謂的社交媒體專家。記者擅長講述讀者感興趣的故事。
你計劃外包博客和社交媒體嗎？
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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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