本文是轉發vi設計的理念創作思路文章，通過對vi設計的理念的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
俗話說，"你永遠不會有第二次機會給人留下第一印象",當涉及到你的品牌時，這句話當然是對的。給初次訪問者留下深刻印象的壓力使得你的每個設計接觸點看起來和感覺起來都非常重要。可能你公司的創意團隊有20人深。或者，也許你一直依賴于一些自己動手的設計技巧和訣竅。無論哪種方式，為某些項目雇傭自由設計師都是一種高效、有效和有影響力的方式，可以創造出精美的品牌作品。
另一方面，如果處理不當，與自由設計師一起工作可能會充滿誤解，目標和工作風格不一致，或者完成的項目不符合你的品牌敘事。下面我們列出了當你雇傭一個自由設計師并與他一起工作時，你應該考慮的關鍵因素，以確保你最終得到一個漂亮的成品和一個可以在未來很多年利用的良好的工作關系。
重要的事情先來：甚至在你開始評估潛在的設計師之前，你必須創建一個簡短的路線圖或項目概述。這不僅有助于與潛在的設計師進行更好的對話，也有助于你圍繞項目的期望調整你的內部團隊。此外，這種練習為你省錢；一旦你開始工作，你與項目設計師之間的每一個電話或電子郵件都構成了計費時間，所以花時間初步創建一個任務的深入概述可以為你的公司節省資金和精力。該概述應包括以下內容：
大多數公司從最終產品的角度來考慮時間，但對于設計師來說，了解你預計何時看到初稿，預計內部反饋渠道需要多長時間，以及你預計何時準備好所有最終交付品也同樣有幫助。通過在一個文檔中概述您的所有關鍵里程碑，您不僅為設計師設定了所需可用性的明確預期，而且您還可以更好地了解完成項目需要多少時間、精力和努力。
除了時間安排，您的設計師還想知道最終交付件的尺寸或大小、您期望的文件格式以及交付方式。如果您不確定大小或文件格式，請展示使用案例;">注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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