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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
你是所有進場交易的杰克還是一個大師？如果你正在尋找一份新工作，最近的研究表明，你最好還是選擇前者。
根據分形和蚊子的一項新研究，對擁有各種技能的營銷人員的需求越來越大。該研究還發現，對集客技能的需求很高，尋求社交媒體、內容營銷和數字營銷技能的角色數量顯著增長。然而，雇主很難找到全面發展的營銷人員，他們具備在當今營銷領域取得成功所需的技術和創新能力。
如果你是一個正在尋找新工作的人，或者是一個希望最終填補你團隊中這一職位的雇主，你還應該了解當前入境就業市場的哪些信息？請繼續閱讀，深入了解這項研究中一些最引人注目的發現。
作為這項研究的一部分，超過75,000份包含"數字營銷"、"集客營銷"、"內容營銷"、"搜索引擎優化"、"社交媒體"、"谷歌分析"和"競價排名"等關鍵詞的工作清單被分析。在該數據集中的20個最受歡迎的職位中，大多數職位描述都需要廣泛的營銷技能。
像數字營銷專員這樣的通才角色可能需要一套技能，包括內容營銷、分析、SEO、PPC和社交媒體方面的經驗。甚至搜索引擎優化專家的招聘廣告也在尋找搜索引擎優化以外的技能，包括內容營銷和PPC .
這項研究還關注了每個搜索查詢中最常見的職位名稱。雖然你可能會看到這些搜索查詢的大多數專業角色，如社交媒體經理或離開專家，但大多數職位都是通用角色，如數字營銷經理。
也許最有趣的結果是"社交媒體營銷",在其五大職位中只有一個專注于社交媒體的角色，三個多面手職位和一個非營銷角色。招聘人員進入前五名表明對社交媒體技能的需求不僅限于營銷部門。這也可以解釋為什么要求社交媒體技能的招聘廣告如此普遍，我們將在下一節深入探討。
其他發現包括：
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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