本文是轉發(fā)安徽品牌設計創(chuàng)作思路文章，通過對安徽品牌設計的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創(chuàng)智VI設計公司作品
被激勵的員工不僅僅是工作中的樂趣。他們也表現得更好，更有生產力，并有助于提高士氣。另一方面，不敬業(yè)的員工成本很高——在薪酬和團隊士氣方面都是如此。
但是每個領導者都知道激勵他們的團隊是困難的。事實上，30%的高管表示，激勵員工實際上是他們最艱難的工作。
雖然錢肯定是一個有利因素，但還有其他同樣重要的激勵因素——包括自主性、掌控力和目標。
查看周末結束下面的幻燈片，學習六種有效的員工激勵方法，以及如何在你自己的團隊中實施它們。
Weekdone.com激勵員工的領導者指南
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主題：
協作/團隊合作
注：配圖為UCI聯合創(chuàng)智VI設計公司作品
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