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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
對許多人來說，設(shè)定目標(biāo)是一個令人生畏的過程。
你要確保你努力的任何事情都是可衡量的、有影響力的、有挑戰(zhàn)性的，足以讓你保持警覺。問題是，計劃過程只是成功的一半。
當(dāng)真正到了實現(xiàn)上述目標(biāo)的時候，事情很容易就分崩離析了。回想一下你制定的新年決心。你會想到"嚴(yán)重高估"這個詞嗎？
美國籃球職業(yè)聯(lián)盟傳奇人物比爾沃頓非常清楚設(shè)定和實現(xiàn)目標(biāo)的復(fù)雜性。當(dāng)然，他的教練是歷史上最好的教練之一——約翰伍登，他致力于幫助他在球場內(nèi)外取得成功，這并沒有什么壞處。
在本周的《成長秀》節(jié)目中，我們采訪了沃爾頓，以了解更多關(guān)于伍登的影響力如何幫助他設(shè)計出一個成功實現(xiàn)最雄心勃勃的目標(biāo)的過程。
雖然有很多設(shè)定目標(biāo)的策略，但實際達(dá)到這些目標(biāo)的過程看起來更模糊。我們?nèi)绾戊柟掏ㄍ繕?biāo)的道路？
沃爾頓建議說："問問正在回來路上的人。
沃爾頓正在回來的路上，所以我們代表你問他。下面我們來看看他的流程。
入門的關(guān)鍵是什么？"要有夢想，"沃爾頓告訴我們。
當(dāng)你心中有一個夢想時，定義一個可衡量的目標(biāo)或一組目標(biāo)來實現(xiàn)它就變得容易多了。一旦你有了一個明確的目標(biāo)，你就可以用它來決定你的關(guān)注點和優(yōu)先考慮的事情。
需要幫助定義你的目標(biāo)嗎？這個免費(fèi)的目標(biāo)設(shè)定模板應(yīng)該會讓事情變得簡單一點。
下一步？沃爾頓建議："選擇一位老師、一位領(lǐng)導(dǎo)或一位教練。
即使是最成功的領(lǐng)導(dǎo)者，在成長的道路上也有導(dǎo)師。理想導(dǎo)師的話會在他們的身體出現(xiàn)多年后產(chǎn)生共鳴。事實上，如果他們已經(jīng)做了盡職調(diào)查，你應(yīng)該帶著裝滿經(jīng)驗教訓(xùn)的工具箱離開這段關(guān)系。
最難的部分？找到合適的人。當(dāng)你在尋找一個值得信賴的顧問時，你會想
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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