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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
員工是代理公司業(yè)務(wù)的命脈，保持一支高效、敬業(yè)的員工隊(duì)伍是運(yùn)營代理公司最具挑戰(zhàn)性的方面之一。但所有者可能很難理解日益多樣化的員工的態(tài)度和目標(biāo)，員工可能很難匿名提供誠實(shí)的反饋。
為了了解機(jī)構(gòu)員工的態(tài)度如何影響他們對機(jī)構(gòu)工作的目標(biāo)和看法，深圳VI設(shè)計(jì)公司正在合作進(jìn)行一項(xiàng)新的機(jī)構(gòu)員工態(tài)度調(diào)查。
該調(diào)查是匿名的，應(yīng)該不到15分鐘即可完成。在9月15日之前參與的受訪者可以贏取價(jià)值250美元的Amazon.com禮品卡。
這項(xiàng)研究的結(jié)果將在11月的2016年入境上展示。
機(jī)構(gòu)員工態(tài)度調(diào)查探討了以下主題：
機(jī)構(gòu)員工如何看待工作、娛樂以及平衡二者的重要性？
他們對代理雇主有什么期望，他們?nèi)绾慰创约旱呢?zé)任？
他們?nèi)绾伪容^在代理機(jī)構(gòu)和客戶方組織中工作的利弊？
他們最初是如何選擇在代理機(jī)構(gòu)工作的，他們向他人推薦代理職業(yè)的可能性有多大？
代理職業(yè)的哪些特點(diǎn)和好處對他們來說最重要？
千禧一代的員工對工作的感受真的和其他年齡段的員工不一樣嗎？
機(jī)構(gòu)所有者如何更好地了解他們的員工，并為他們提供他們重視的功能和福利？
所有參與者都可以免費(fèi)獲得結(jié)果，這些結(jié)果將在2016年11月深圳VI設(shè)計(jì)公司的入境大會上首次分享。
主題：
代理人才
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計(jì)公司作品
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