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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
所以你準備開始尋找一個熟練的自由職業者來幫助你的項目起飛？
無論你是為一個小項目雇傭一名自由職業者，還是希望與他們長期合作，以下是你需要考慮的為你的項目尋找和雇傭最好的自由職業者。
如果你不清楚自己需要做什么，不要雇傭自由職業者，至少現在不要。為什么？在你成功地為你的項目找到最好的自由職業者之前，你需要盡可能地了解你要他們做什么。確保提供一份包含交付成果、時間表和付款時間表的項目簡介。這對雙方都很重要：
從自由職業者的角度來看，預先了解項目和所需技能有助于他們確定自己是否適合。缺乏正確信息的工作崗位通常是拒絕高質量自由職業者的第一件事。
在客戶端，您應該能夠詳細描述您的目標，以幫助確保交付物滿足您的需求。讓自由職業者如何與你的公司合作的后勤問題得到解決，這樣你就可以在合同簽署后開始工作，而不會浪費彼此的時間。
這引發了另一個問題：你到底需要對你的項目了解多少？你肯定需要有一個"鷹的視角"——你希望在自由職業者的幫助下完成的高層次目標——但你也應該考慮一個"鼠標視角"——你愿意委派的具體細節，他們需要被介紹給團隊中的誰，他們需要訪問什么系統和文檔，以及工作將如何在內部協調。
重要的是要記住，你是在競爭最好的自由職業者。你的工作崗位應該在人群中脫穎而出。你能提供的關于你的項目的細節越多,自由職業者就越容易提交準確的建議。
例如，假設你需要一個移動開發者來幫助你構建你的移動應用程序。會是原生的，混合的，還是跨平臺的？他們需要知道什么技術來構建應用程序？那么，這個應用程序可能包含哪些程序員應該有經驗構建的下一級特性呢？像這樣的細節將使潛在的自由職業者能夠檢查出所有適合你的項目的方法
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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