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注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
尋找自由職業者并與之共事就像坐過山車一樣。這通常是一個電子郵件的游戲，試圖為你的企業找到具有合適經驗和費率的完美人選。
現在，市場終于意識到偉大的自由職業者一直都知道的事情：自由職業者可能多如牛毛，但好的自由職業者——不僅能完成工作，而且可靠——是萬里挑一的。而且絕對物有所值。
那么你在哪里找到這些自由職業者呢？一旦你找到他們，你如何帶領他們創造驚人的，可擴展的內容？
下面，讓我們回顧一下在哪里以及如何為你的企業找到最好的自由職業者。然后，一旦你雇傭了自由職業者，我們將深入探討如何管理他們。
作為一個營銷團隊，你可能希望通過雇傭一名自由職業者來減輕團隊的工作量。無論你是在尋找自由作家、平面設計師還是應用程序開發人員，這都是一項艱巨的任務。
你的第一個問題可能是，"我從哪里開始呢？"我在哪里可以為我的公司找到合適的自由職業者？
實際上，這并不是一個非常復雜的過程。您可以從幾個地方開始搜索：
你搜索的第一個地方是自由職業者網站。有像云雀和向上工作這樣的自由職業者網站，但是也有一些特定行業的網站。
例如，如果你在尋找軟件開發人員、設計師、工程師、產品經理或項目經理，面試和招聘都是不錯的選擇。這些網站是尋找自由職業者的首選，因為它們經過了全面審查。事實上，自由職業者必須申請，Toptal只接受3%的申請人。
其他常見的求職網站包括：
探針記錄器
99設計
簡單雇傭
大師
此外，自由職業者也喜歡把他們的作品上傳到作品集網站，比如滴水不漏或行為.如果找到喜歡的人，可以伸出手多了解一下。
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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