本文是轉發三星 logo創作思路文章，通過對三星 logo的經驗和作品分享，為設計與營銷賦能、共同進步！
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
新的一年可能是一個令人興奮的時刻，你可以考慮如何擴大你的團隊，以達到2022年的新目標。
但是同樣的原因也會讓你感到壓力。在預算有限的情況下，你如何確保自己招到了合適的人？
深圳VI設計公司的博客研究揭示了營銷人員計劃在2022年招聘的前三個角色。根據專家的說法，讓我們來探究為什么這三個角色很重要。
如今，品牌被期望創造跨平臺的頂級內容。為了成功吸引新的受眾并增加銷售額，你需要強大的社交媒體、內容營銷和視頻營銷策略——僅舉幾例。
正如威斯特亞的創意總監亞當戴所說，"在當今的媒體環境下，品牌通過多種媒體表達自己的機會比以往任何時候都多，消費者的要求也比以往任何時候都高。"
戴補充道，"這不再僅僅是博客文章的問題了。僅視頻消費就比2019年增長了121%,在最近對威斯特亞客戶的一項調查中，我們了解到大多數公司今年的生產預算都增加了10%以上。企業需要有人能夠監督所有這些工作的創造性執行，同時保持擁有世界級品牌所需的一致性和質量。
這很好。但是，創意總監到底是做什么的呢？
Qwilr的聯合創始人兼首席運營官馬克坦納對我說，一個優秀的創意總監會為你的品牌打造清晰而吸引人的視覺形象。視覺一致性傳達了專業精神、對細節的關注，并建立了買家對品牌能力的信心。
坦納告訴我，"創意總監應該'擁有'一個品牌在所有視覺資產中的表現方式，從你的網站到廣告、產品手冊到銷售提案。"
坦納繼續說道，"如果你認為創意總監的影響力僅限于美學，那就再想想吧。麥肯錫的一項研究顯示，設計驅動型公司的表現一直優于競爭對手，證明了良好設計體驗的投資回報潛力。
一個創意總監可以通過確
注：配圖為UCI聯合創智VI設計公司作品
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