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注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
"你為什么想在這里工作？"
這是幾乎每個求職者在面試過程中都可能遇到的問題，理由很充分：你的回答將幫助招聘經(jīng)理決定你是真的對這個職位感興趣，還是只是你名單上的另一個職位。
雖然這個問題相對簡單，但卻很難操作。在這里，我們將介紹處理問題的策略，并提供五個示例回答供您參考。
給出一個全面的答案。
做你的作業(yè)。
考慮自己的價值觀。
研究工作描述。
仔細選擇你的理由。
僅僅說這份工作看起來很有趣或者公司很棒是不夠的。換句話說，如果你能用四到五個詞來回答這個問題，你可能需要重新開始。記住，面試官在尋找一個實質(zhì)性的答案，可以幫助他們衡量你的興趣，判斷你是否合適。
可以說，最重要的一步是在面試前對公司進行調(diào)查。一個很好的起點是他們的網(wǎng)站。訪問主頁，了解更多關(guān)于公司使命、目標和文化的信息。記下對你來說很突出的東西。
社交媒體也可以讓你一窺一個組織，它的計劃和文化。更進一步，查找任何關(guān)于該公司的最新新聞稿或文章，以了解其最新發(fā)展。
當你試圖證明自己非常適合某個組織時，記住同樣重要的是，這個組織也非常適合你。這就是為什么必須定義你的價值觀，然后找出有相似價值觀的組織。
如果你不確定自己的核心價值觀，問自己以下問題：
我在什么樣的文化中茁壯成長？
一個組織如何讓我感到被支持？
激勵我的是什么？
我的個人和職業(yè)目標是什么？
很有可能，你在申請之前瀏覽了一下職位描述?，F(xiàn)在是時候再看一眼了。最初是什么激發(fā)了你對這個角色的興趣？核心資質(zhì)是什么？這個角色如何幫助你實現(xiàn)職
注：配圖為UCI聯(lián)合創(chuàng)智VI設(shè)計公司作品
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