可口可樂不僅僅是一種蘇打水。星巴克不僅僅是咖啡。雷朋不僅僅是一副太陽鏡。與這些產品的交互提供了體驗，我們在購買它們時會考慮到這種體驗。更好的是，創建和營銷它們的公司確切地知道他們希望您在購買（或考慮）購買時獲得的體驗。這就是他們培養品牌的原因。
從標題中的語言，到最新廣告牌上的調色板，再到包裝中使用的材料，打造強大品牌的公司都知道，他們的品牌需要無處不在。他們知道他們的名字遠遠超出了標簽，可以吸引消費者從一系列選項中選擇他們的產品。
誰不想這樣？我知道我知道。這就是我們制作本指南的原因 - 讓您能夠創建和管理一個強大的品牌，幫助您的企業受到欽佩、記憶和首選。
品牌VI設計的作用是一個或一組將一個組織與另一個組織區分開來的特征。品牌通常由名稱、標語、徽標或符號、設計、品牌聲音等組成。它還指客戶在與企業互動時所經歷的整體體驗——作為購物者、客戶、社交媒體追隨者或僅僅是路人。
品牌塑造是研究、開發和應用獨特功能或一組功能到您的組織的過程，以便消費者可以開始將您的品牌與您的產品或服務聯系起來。例如，可口可樂品牌是世界上最知名的標志和色彩故事之一。經典的紅白字體、充滿活力的藝術品和獨特的字體已經持續了一個多世紀。
經受住了時間的考驗，可口可樂品牌證明了消費者喜愛的一貫成功品牌的力量。話雖如此，品牌塑造是一個迭代過程，需要與客戶和企業的核心保持聯系。出于多種原因，它很重要——我們將在下面介紹它們。
您的品牌可以說是您組織最重要的資產之一。它為您的組織賦予身份，讓您的企業令人難忘，鼓勵消費者向您購買，支持您的營銷和廣告，并為您的員工帶來自豪感。
品牌可以成為消費者做出購買決定時的決定因素。事實上，一項研究發現，感覺與某個品牌有聯系的用戶所花的錢是那些沒有感覺的用戶的兩倍。
品牌塑造為您的企業提供了超越其產品或服務的身份。它為消費者提供了一些與之相關和聯系的東西。
品牌塑造讓您的業務令人難忘。它是您公司的形象，可以幫助消費者在各種媒介中區分您的業務（我稍后會討論）。
品牌支持您的營銷和廣告工作。它可以幫助您的促銷活動增加額外的知名度和影響力。
品牌塑造讓您的員工感到自豪。當您為公司打造品牌時，您不僅是在賦予您的企業形象，而且還在創建一個聲譽良好、備受推崇的工作場所。強大的品牌帶來強大的員工。
