VI品牌形象設計色彩是設計中最重要的元素之一，它可以確定任何產品的本質。選擇最有效的顏色很困難，因為人們會有所不同，因此他們會喜歡不同的顏色。這種親和力取決于人的性格和脾氣，這或多或少是任意的概念。這正是使設計成為如此有趣的職業的原因。
但是，設計師并非一無所獲。相反，在品牌營銷策劃中他們徹底分析了目標群體的偏好。這表明選擇的VI品牌形象設計色彩絕不是單純的運氣產品。相反，這是研究和戰略思考的結果。在本文中，我們將解釋您需要了解的所有有關VI品牌形象設計色彩的知識，以便在設計中獲得理想的效果。
VI品牌形象設計色彩的意義
設計專業人員必須考慮到VI品牌形象設計色彩會引起不同的情感。AussieWritings.com的平面設計師最近指出：“色彩可以表達熱情，活力，理性和許多其他特征。因此，如果您為品牌隨機選擇顏色，請放心，您犯了一個大錯誤。”如果要避免這種情況，您必須知道VI品牌形象設計色彩的含義，尤其是原色：
?紅色
這是最令人興奮的顏色之一。紅色被認為是熱情，溫暖，令人興奮的，但也具有侵略性。它的能量是可口可樂，紅牛和許多其他知名品牌在品牌營銷策劃中使用它的原因。如果您的品牌營銷策劃業務面向的是希望生活中充滿激情的年輕人，請毫不猶豫地在產品中添加一些紅色的VI品牌形象設計色彩。
? 藍色
藍色是理智和信譽的顏色。這是值得信賴的，并顯示出寧靜和邏輯。在視覺效果中使用這種VI品牌形象設計色彩的品牌告訴您，您可以依靠它們。而且，您絕對可以依靠諸如美國運通，寶馬或波音之類的品牌。大多數人聲稱藍色是他們最喜歡的顏色，并且對于企業品牌營銷策劃而言始終是安全的選擇。如果您不想進行實驗，那么它是一個顯而易見的選擇。
? 黃色
如果您想表達樂觀，創造力和自尊心，這就是您的膚色。它會激發非常激動的情緒，這就是為什么它通常與邊框或背景色搭配使用的原因。喜歡黃色的一些品牌是麥當勞，宜家和DHL。與藍色不同，黃色可能會給您的視覺呈現帶來很大的風險。但這實際上是偉大的設計師有時需要做的事情：在沒有其他人注意到機會的情況下冒險。
但是，了解VI品牌形象設計色彩的本質和本質并不意味著您的工作已經完成。您還需要知道如何將VI品牌形象設計色彩組合成邏輯單元。您可以使用互補色，它們位于色輪的相反側。這樣的一對（僅舉幾例，包括藍色和橙色或紅色和綠色）被認為是自然的，并且在專業設計的產品中通常看起來不錯。
